- 品牌:德国KAYSEN
- 价格: ¥25000/台
- 发布日期: 2023-09-26
- 更新日期: 2024-12-26
外型尺寸 | |
品牌 | 德国KAYSEN |
货号 | |
用途 | 石油石油、化工、橡胶、皮革、食品工业、油脂、锅炉、建筑、公路养护、制药、塑料、橡胶、合纤纺织、印染等工业领域。 |
型号 | KAYSEN |
工作压差 | |
制造商 | |
压力环境 | 常压 |
介质温度 | 450℃ |
驱动方式 | |
适用介质 | 油品 |
是否进口 |
进口导热油泵
进口油泵、进口导热油泵、进口铸钢导热油泵、进口不锈钢导热油泵
产品描述 DESCRIPTION进口导热油泵
进口导热油泵是热油泵的一种,设计用于输送温度高达450°C的热油。进口导热油泵为离心式、单级、卧轴式。由后叶轮叶片组成的自平衡叶轮。无需冷却密封室。通常,泵由通过弹性联轴器联接至泵的电动机驱动。可以安装柔性间隔联轴器,以便拆卸整个泵支架,而无需从底板上拆下泵壳和电机。联轴器由盖保护,以防止外部侵入。
选型参数 Selection parameters
流量:≥800 m3/h
扬程:≥125 m
温度:≥450°C
材质:铸钢、SUS 304 316L不锈钢
产品特点 Product Features
●轴承箱经过专门设计,可散发泵壳产生的热量,不需要冷却回路。轴由两个滚柱轴承支撑,泵侧轴承采用油润滑,联轴器侧轴承采用油脂润滑。
●泵体采用铸钢,泵叶轮和轴采用碳钢。轴封采用高温填料和聚四氟乙烯橡胶油封组合。
●泵的主要零件包括:泵壳、叶轮、轴封等。泵侧有高温填料,电机侧有高温油封。泵由电机通过弹性联轴器驱动。
●采用自然冷却模型,泵结构简单,体积小,维修方便,中温高于250℃时,需加水冷却系统。
产品应用 Application
广泛应用于石油石油、化工、橡胶、皮革、食品工业、油脂、锅炉、建筑、公路养护、制药、塑料、橡胶、合纤纺织、印染等工业领域。
选型参数表Parameter Table
模型 |
流量
(m3/h)
|
扬程
(m)
|
转速
(r/min)
|
功率(kw) |
埃夫
(%)
|
|
轴功率 |
电机功率 |
|||||
15-15-100 |
3 |
10 |
2800 |
0.45 |
0.75 |
20 |
15-15-100A |
2 |
10 |
2800 |
0.36 |
0.55 |
18 |
15-15-100B |
1 |
10 |
2800 |
0.2 |
0.37 |
15 |
20-20-100 |
1 |
10 |
2800 |
0.09 |
0.37 |
26 |
20-20-125 |
1.5 |
22 |
2800 |
0.22 |
0.75 |
30 |
40-25-160 |
10 |
28 |
2900 |
1.72 |
2.2 |
45 |
25-25-160 |
3 |
27 |
2900 |
0.53 |
1.5 |
30 |
32-32-160 |
6 |
28 |
2900 |
0.85 |
1.5 |
50 |
50-32-160 |
12.5 |
30 |
2900 |
1.90 |
3.0 |
57 |
50-32-200 |
18 |
40 |
2900 |
3.92 |
5.5 |
50 |
50-32-200A |
16 |
32 |
2900 |
3.35 |
4 |
42 |
50-32-250 |
12.5 |
80 |
2900 |
6.2 |
11 |
44 |
65-50-160 |
20 |
32 |
2900 |
3.17 |
5.5 |
55 |
65-40-200 |
30 |
48 |
2900 |
6.3 |
7.5 |
62 |
65-40-200A |
25 |
35 |
2900 |
4.0 |
5.5 |
59 |
65-40-250 |
25 |
80 |
2900 |
10.3 |
15 |
53 |
65-40-250A |
20 |
51 |
2900 |
5.67 |
7.5 |
49 |
65-40-315 |
25 |
125 |
2900 |
18.9 |
30 |
45 |
65-40-315A |
22.5 |
100 |
2900 |
15.3 |
22 |
40 |
80-50-200 |
50 |
50 |
2900 |
9.7 |
15 |
70 |
80-50-200A |
45 |
40 |
2900 |
7.8 |
11 |
63 |
80-50-200B |
40 |
32 |
2900 |
6.37 |
7.5 |
55 |
80-50-250 |
50 |
80 |
2900 |
17.1 |
22 |
58 |
80-50-250A |
43 |
60 |
2900 |
12.8 |
15 |
55 |
80-50-315 |
50 |
125 |
2900 |
30.4 |
45 |
56 |
80-50-315A |
45 |
100 |
2900 |
23.6 |
30 |
52 |
100-65-200 |
100 |
50 |
2900 |
18.4 |
22 |
74 |
100-65-200A |
94 |
44 |
2900 |
16 |
22 |
70 |
100-65-200B |
87 |
38 |
2900 |
13.8 |
15 |
65 |
100-65-200℃ |
80 |
32 |
2900 |
11.8 |
15 |
59 |
100-65-250 |
100 |
80 |
2900 |
32.06 |
37 |
68 |
100-65-250A |
95 |
72 |
2900 |
29 |
37 |
64 |
100-65-250B |
90 |
65 |
2900 |
26.2 |
30 |
61 |
100-65-250℃ |
85 |
50 |
2900 |
20.3 |
30 |
57 |
100-65-315 |
100 |
125 |
2900 |
50.06 |
75 |
68 |
100-65-315A |
95 |
113 |
2900 |
45.23 |
55 |
64.63 |
100-65-315B |
90 |
100 |
2900 |
40.5 |
55 |
60.50 |
100-65-315℃ |
82 |
84 |
2900 |
34.76 |
45 |
54 |
125-100-200 |
200 |
50 |
2900 |
35.4 |
45 |
77 |
125-100-200A |
178 |
40 |
2900 |
26.6 |
37 |
73 |
125-100-250 |
200 |
70 |
2900 |
47 |
55 |
80 |
125-100-250A |
190 |
63 |
2900 |
41.6 |
55 |
78 |
125-100-250B |
180 |
57 |
2900 |
37.9 |
45 |
74 |
125-100-250℃ |
170 |
51 |
2900 |
32.15 |
45 |
72 |
125-100-250D |
150 |
70 |
2900 |
40 |
45 |
70 |
150-150-200 |
350 |
50 |
2900 |
60 |
75 |
80 |
150-150-200A |
313 |
40 |
2900 |
45 |
55 |
76 |
200-150-400 |
350 |
50 |
1450 |
61.8 |
75 |
78 |
200-150-400A |
300 |
45 |
1450 |
52.8 |
75 |
77 |
250-200-400 |
500 |
50 |
1480 |
86.2 |
110 |
79 |
250-200-500 |
500 |
80 |
1480 |
136 |
160 |
76.5 |
150-200-500A |
400 |
50 |
1480 |
75 |
90 |
73 |
质量:
德国KAYSEN泵业将继续为客户提升价值。
这是通过创新的产品、服务和解决方案来确保的,以解决我们的客户在泵方面面临的具体挑战。
为了实现这一点:
我们将不断改进我们的产品、工艺、系统和技术。
我们将采用基于风险的思维作为我们文化的一部分,并采取积极主动的行动。
我们将通过所有过时持有者的参与来创造一种 的氛围。
我们将不断设计和重新设计员工培训和发展计划,以保持他们的动力和士气处于 水平。
我们将找到所有浪费并加以消除。
QUALITY:
GERMANY KAYSEN PUMP CO.,LIMITED shall continue to enhance value for the customer.
This is ensured by innovative products, Services & solutions to address the specific challenges faced by our customer regarding pumps.
In order to achieve this:
We shall continuously make improvements in our products, process, system and technology.
We shall adopt risk-based thinking as part of our culture & take proactive actions.
We shall create an atmosphere of excellence by involvement of all our stale holders.
We shall continuously design and redesign employee training and development program in order to keep their motivation and morale at the highest level.
We shall locate all the wastage and eliminate them.