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供货能力: 电议 最低订购量: 1台
可销售总数量: 1000台
发布日期: 2020-05-19 更新日期: 2020-11-12
品牌: 德国KAYSEN 型号: KAYSEN
驱动方式: 电动 介质温度: 250 ℃
工作压差: 适用介质:
压力环境: 常压 货号:
用途: 外型尺寸:

进口潜水曝气机(进口曝气机品牌)


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潜水曝气机的基本参数:

包括流量、扬程、泵转速、配套功率、额定电流、效率、管径等等


潜水曝气机采用电机和叶轮直接传动,利用叶轮旋转所产生的离心力排开周围水形成低压区吸入水流同时,在叶轮进口处制造真空而吸入空气,在混气室中气与水充分混合形成均匀的气水混合液,在离心力作用下快速排出。
潜水离心式曝气机产品为自吸式曝气,直联式结构。旋转的叶轮产生的离心力,在叶轮的进口处形成负压吸入空气和水,利用叶轮的功能在混合室里将一定比例的气水混合,在强大的离心力下,气水二相流沿叶轮的切线方向经流道整流后,向圆周方向扩散,细碎的微小气泡充分与水相融,从而达到充氧曝气的效果。


KAYSEN潜水曝气机应用领域

潜水离心式曝气机用于各种污水处理工程中生化处理工艺的曝气池、曝气沉砂池、预曝气池、好氧硝化池曝气充氧混合及养殖塘增氧。


KAYSEN潜水曝气机维护

 

1、如果水泵有任何小的故障切记不能让其工作。如果水泵轴的填料完磨损后要及时添加,如果继续使用水泵会漏气。这样带来的直接影响是电机耗能增加进而会损坏叶轮。  
2、如果水泵在使用的过程中发生强烈的震动这时一定要停下来检查下是*原因,否则同样会对水泵造成损坏。  
3、当水泵底阀漏水时,有些人会用干土填入到水泵进口管里,用水冲到底阀处,这样的做法实在不可取。因为当把干土放入到进水管里当水泵开始工作时这些干土就会进入泵内,这时就会损坏水泵叶轮和轴承,这样做缩短了水泵使用寿命。当底阀漏水时一定要拿去维修,如果很严重那就需要更换新的。  
4、水泵使用后一定要注意保养,比如说当水泵用完后要把水泵里的水放干净,把水管卸下来然后用清水冲洗。  
5、水泵上的胶带也要卸下来,然后用水冲洗干净后在光照处晾干,不要把胶带放在阴暗潮湿的地方。水泵的胶带一定不能沾上油污,更不要在胶带上涂一些带粘性的东西。  
要仔细检查叶轮上是否有裂痕,叶轮固定在轴承上是否有松动,如果有出现裂缝和松动的现象要及时维修,如果水泵叶轮上面有泥土的也要清理干净。  无法启动  首先应检查电源供电情况:接头连接是否牢靠;开关接触是否紧密;保险丝是否熔断;三相供电的是否缺相等。如有断路、接触不良、保险丝熔断、缺相,应查明原因并及时进行修复。其次检查是否是水泵自身的机械故障,常见的原因有:填料太紧或叶轮与泵体之间被杂物卡住而堵塞;泵轴、轴承、减漏环锈住;泵轴严重弯曲等。排除方法:放松填料,疏通引水槽;拆开泵体清除杂物、除锈;拆下泵轴校正或更换新的泵轴。




凯森(KAYSEN)价值观与行为


我们的价值观和行为是我们赖以生存的基本原则。它们充当指导我们所有活动的内在指南针。他们定义了我们是谁,我们的行为方式以及我们的团队对每位凯森员工的期望。

我们的行为



价值观和行为团队


组队

我们是出色的团队合作者,并共同寻求解决方案。
我们寻求帮助,不要怪别人。
我们大声疾呼,知道冲突是机遇。
我们表现出意识,并在与他人打交道时考虑我们自己的行为的影响。
一旦做出决定,我们重视信任并支持团队。
我们会听取其他人在团队讨论中说的话。
我们不仅专注于自己的观点。
我们知道有效的合作使我们独特而成功。

执行 

我们承诺。我们专注于要交付的结果。
我们了解大局,并具有良好的判断力。
我们了解在方框中打勾和获得优异结果之间的区别。
我们是有效的时间经理,并满足客户期望。
我们知道质量和速度至关重要。
我们致力于安全地工作,同时也注意同事的安全。
我们按照行为准则以正直,诚实和公正的态度行事。 

适应

我们了解市场动态,拥抱变化并适应。
我们用新的和不同的工作方法挑战自己。
我们很好奇。我们创新,发展并不断提高。
我们适应新的见解和新的业务重点。
我们拥有所有权以学习和发展。
我们赞赏各种形式的多样性并寻求包容性。 

激励

我们参与并追求结果。 
我们追求*。 
我们是创新者。我们鼓励大胆思考。
我们听。我们明白。我们采取行动。 
我们竭诚为您服务。
我们庆祝成功并从错误中汲取教训。
我们有进取心和决心,表现出可以做的精神。
我们努力工作,玩得开心。


价值观和行为引导


我们是优秀的听众。
我们听取相反的观点以取得*结果。
我们不需要证明我们比其他人更聪明。
我们得到了人们的同意。
我们与他人建立有效的关系。
我们以简洁明了的方式进行沟通。我们以简洁的方式提出要点。

从事

我们认为每个人都是一个有贡献的人。
我们知道,企业的成功归功于相关人员。
我们建立信任的环境,并为他人创造和成长创造空间。
我们知道,有效的沟通对于推动高水平的参与至关重要。
我们雇用并培养我们相信的优秀人才。
我们提倡激发他人灵感的未来愿景。

 

法案

我们知道,没有坚持不懈的执行,战略是毫无价值的。 
我们首先关心员工的安全。
我们专注于解决方案,而不是障碍。
我们是简化器。我们降低了复杂度,以实现每个人都能理解的解决方案。
我们具有很高的道德标准,并以正直,诚实和公平的态度行事。
我们负责任,并在其他方面负责。 

决定

我们秉承信念和勇气行事。
我们不怕冒险。
我们对自治和模棱两可感到满意。
我们鼓励在每个级别上进行决策。
我们预计我们的决定将对未来产生影响。 
我们根据事实做出决定,我们务实。


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